Avancez Avec nous

L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents performants qui sont passionnés par ce qu’ils font. Nos employés sont liés par un engagement commun envers leur croissance professionnelle et la mission de nos clients. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conçu pour responsabiliser les employés et encourager un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Notre culture repose sur l’importance que nous accordons à nos valeurs, notre dévouement envers nos collectivités et notre engagement envers l’excellence dans tout ce que nous faisons. L3Harris est l’entreprise perturbatrice de confiance en technologie de défense. Ayant toujours à l’esprit les besoins essentiels de nos clients, nos employés offrent des solutions technologiques de bout en bout reliant les domaines de l’espace, de l’air, de la terre, de la mer et des cyberdomaines, dans l’intérêt de la sécurité nationale.

Titre d’emploi: Ingénieur(e) sénior, Qualité fournisseurs

Emplacement de l’emploi: 8565 Chem. de la Côté-de-Liesse, Montréal, QC H4T 1G5

Horaire de l’emploi: Quart de jour

Échelle salariale : 70 000$ - 120 000$

Votre prochain défi en tant que Ingénieur(e) sénior, Qualité fournisseurs:

Votre quotidien:

• Développement et/ou approvisionnement des fournisseurs
• Compréhension des exigences, collaboration avec l'ingénierie et l'acheteur pour évaluer les capacités techniques et la feuille de route du fournisseur
• Réalisation d'audits fournisseurs (risques et capacités)
• Identification et affectation des fournisseurs compétents aux articles
• Conformité et alignement des spécifications, des documents et des produits
  • Mise en place d'une matrice de spécifications
  • Harmonisation des vérifications et des tests produits entre le fournisseur et l'usine
  • Respect des contraintes de coûts et de conception pour la fabrication et les essais
  • Garantie de la conformité des produits aux spécifications (tests de durée de vie, qualification, réception)
• Recherche et analyse des tendances
  • Analyse des SIN (Non-Conformités Initiées par le Fournisseur) et des NCR (Non-Conformités) pour identifier et résoudre les tendances
  • Liaison avec l'atelier, la chaîne d'approvisionnement, le service à la clientèle et l'analyse des défaillances précoces
  • Mise en œuvre d'actions correctives (RCCA) à partir des SCAR (Revues des Actions Correctives Fournisseur) techniques et les NCR
• Signaler les tendances dans les revues pertinentes
• Élaborer des plans de projet pour résoudre les problèmes
• Gérer et réaliser ou superviser les inspections du premier article (FSI) et les inspections de pièces à la source et à la réception
• Participer au processus d'alerte et de confinement de la qualité
• Définir les exigences de manutention des matériaux, de la chaîne d'approvisionnement au stockage chez MAPPS
• Participer activement à toutes les revues techniques, internes et externes
• Assurer la conformité aux spécifications, la fabricabilité, la testabilité et le coût
• Effectuer des évaluations des fournisseurs à la source
• S'assurer que les processus de fabrication et d'essai des fournisseurs sont robustes et reproductibles, sans variabilité
• S'assurer que le produit peut être fabriqué de la manière la plus économique, efficace et efficiente possible
• Utiliser des techniques telles que l'AMDEC processus
• Adopter une approche d'amélioration continue

Compétences et connaissances essentielles:

• Diplôme universitaire en génie physique ou dans une autre discipline de l'ingénierie, combiné à une expérience en conception/fabrication d'assemblages électroniques. - Minimum de 5 à 10 ans d'expérience en ingénierie qualité fournisseur
• Solide expérience en soutien à la fabrication électronique (technologies CMS, traversantes et faisceaux de câbles) selon les normes IPC pertinentes, OU capacité avérée à acquérir rapidement un haut niveau de compétences dans de nouveaux domaines techniques
• Maîtrise des méthodes 8D (analyse des causes profondes), des plans d'amélioration de projets ou de la qualité, ainsi que des procédures APQP et PPAP
• Solides compétences en analyse statistique et capacité à analyser les données des fournisseurs ainsi que les indicateurs internes.
• Esprit très technique et connaissance approfondie des aspects techniques de la fabrication et de l'ingénierie, avec la capacité d'identifier la variabilité des processus et de formuler des recommandations éclairées au sein de la chaîne d'approvisionnement.
• Compétences en assurance de la qualité, avec la capacité d'inspecter les produits et les environnements de fabrication afin d'identifier les problèmes potentiels.
• Capacité à piloter la création, la mise en œuvre et la production de rapports de projets d'amélioration de la qualité des fournisseurs, en assurant la liaison entre l'entreprise et la chaîne d'approvisionnement.
• Excellentes compétences en communication technique, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Dynamisme, débrouillardise et esprit d'initiative (leadership, innovation, résolution de problèmes).
• Certification Green Belt ou expérience équivalente en gestion Lean : un atout
• Certification ASQ CQE ou CSQP : un atout
• Titre d'ingénieur : un atout
• Connaissance et application de la norme ASME Y14.5 - 2009 (ou plus récente)
• Connaissance et application de la norme ISO 9001:2015/AS9100D (ou plus récente) : un atout
• La connaissance de la langue anglaise, autre que la langue française est nécessaire dû aux exigences contractuelles.

Critères d’admissibilité (obligatoire):

• Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées;
• Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Niveau II (SECRET) du gouvernement canadien.
• Doit pouvoir satisfaire aux exigences de la réglementation américaine sur le trafic international d'armes (ITAR).

L3Harris effectue des vérifications des antécédents préembauche, puisque tous les candidats doivent être autorisés à s’inscrire au programme des marchandises contrôlées et obtenir et maintenir une évaluation de sécurité positive. Certains postes peuvent nécessiter une cote de « fiabilité » du gouvernement du Canada et/ou une habilitation de sécurité de niveau 2 (secret). De plus, L3Harris effectue des tests de dépistage de toxicomanie préembauche, au besoin.

Chez L3Harris, nous prônons un milieu de travail inclusif et équitable. L3Harris s’engage à traiter avec respect et dignité tous les employés et les candidats à un emploi et à maintenir un milieu de travail exempt de discrimination illégale. Pour les candidats en situation de handicap, nous proposerons des mesures d’adaptation afin que vous ayez ce dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-même.