La division mondiale L3Harris MAPPS est un important fournisseur mondial de solutions de commande et de simulation pour les secteurs maritimes, de l’énergie et de l’espace. Ayant son siège social à Montréal, au Québec, au Canada, L3Harris MAPPS Inc. a des entreprises et des sites au Canada, en Allemagne, en Inde, en Malaisie et au Royaume‑Uni. L3Harris MAPPS Inc. est une filiale de L3Harris Technologies.

Votre prochain défi en tant que Contrôleur(e) :

L3Harris MAPPS recherche un(e) contrôleur(e) expérimenté(e) responsable des opérations comptables. Le/la candidat(e) idéal(e) est un esprit d’initiative qui collabore avec une variété de personnes à tous les niveaux de l’organisation. Il/elle doit être en mesure de diriger une équipe et d’interagir efficacement avec les cadres supérieurs.

Le/la contrôleur(e) est responsable des plans et politiques financiers de la société, des pratiques comptables et de la surveillance de la préparation des rapports financiers.

Votre quotidien :

• Gérer le processus comptable de gestion de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d’exercice en fournissant des rapports précis et opportuns qui sont utiles pour prendre des décisions efficaces;
• Superviser et encadrer le personnel comptable;
• Réviser la comptabilité contractuelle mensuelle afin d’assurer un niveau élevé d’exactitude des projets et de conformité aux politiques de comptabilisation des revenus;
• Gérer la trésorerie - responsable des fonctions de trésorerie de l’entreprise, y compris les fonds disponibles suffisants et le contrôle des comptes bancaires;
• Superviser la préparation du travail et des calendriers de vérification interne et externe sur le terrain;
• Améliorer les processus d’établissement de rapports financiers;
• Examiner et améliorer les contrôles internes et la conformité SOX, collaborer avec l’audit interne et la comptabilité d’entreprise pour garantir la conformité aux politiques de L3Harris;
• Effectuer la revue du bilan et du rapprochement des résultats afin de respecter les exigences en matière de rapports;
• Passer en revue le processus de demande de remboursement de frais de R-D pour s’assurer que la demande est présentée en temps opportun, en étroite collaboration avec les comptables externes et l’équipe de la haute direction;
• Fournir un soutien essentiel aux opérations quotidiennes de l’équipe, en facilitant un flux de travail fluide et des pratiques efficaces;
• Diriger et gérer des projets ponctuels, en faisant preuve de flexibilité et de capacité à conduire le changement;
• Promouvoir l’amélioration des processus et des outils financiers, y compris l’introduction de l’automatisation pour accroître l’efficacité et la précision;
• Favoriser l’élaboration et le maintien de solides contrôles financiers pour sécuriser les actifs de l’entreprise et assurer l’intégrité financière.

Compétences et connaissances essentielles :

• Détenir un baccalauréat en finance ou en comptabilité;
• Détenir un minimum de 6 ans d’expérience pertinente à la fonction;
• Détenir le titre comptable CPA;
• Capacité à diriger et encadrer l’équipe comptable;
• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes;
• Solide connaissance du bilan et de l’état des résultats;
• Gérer et exécuter plusieurs tâches;
• Excellentes compétences de communication tant à l’oral qu’à l’écrit, en anglais et en français;
• Expérience préalable de l’utilisation d’Oracle SmartView, un atout;
• Expérience dans l’industrie de l’aéronautique et de la défense.

Critères d’admissibilité (obligatoire) :

• Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées;

• Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Secret Niveau II / Secret OTAN du gouvernement canadien;
• Doit pouvoir satisfaire aux exigences de la réglementation américaine sur le trafic international d'armes (ITAR).

L3Harris est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi et s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, ascendance, genre, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, état civil, situation familiale, caractéristiques génétiques, déficiences, statut de citoyenneté ou condamnation pour une infraction pour lequel un pardon a été accordé ou à l'égard de laquelle une suspension du casier a été ordonnée, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables en matière de droits de la personne.

L3Harris maintient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage de drogues et d'alcool avant l'embauche ainsi que des vérifications d'antécédents, conformément aux lois applicables. Ces résultats ne sont accessibles et consultés que par les personnes de L3Harris qui ont une responsabilité directe dans le processus d'embauche. Si vous ne vous présentez pas à un test de dépistage de drogues et d'alcool, refusez de vous soumettre à un tel test ou si votre test est positif pour la présence de drogues ou d'alcool, le processus d'embauche peut être conclu ou votre offre d'emploi peut être annulée, à la seule discrétion de L3Harris.