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Analyste financier(ère) de programmes

Montréal, Canada

ID de l'offre 15691
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L3Harris is dedicated to recruiting and developing diverse, high-performing talent who are passionate about what they do. Our employees are unified in a shared dedication to our customers’ mission and quest for professional growth. L3Harris provides an inclusive, engaging environment designed to empower employees and promote work-life success. Fundamental to our culture is an unwavering focus on values, dedication to our communities, and commitment to excellence in everything we do.

L3Harris Technologies is the Trusted Disruptor in the defense industry. With customers’ mission-critical needs always in mind, our employees deliver end-to-end technology solutions connecting the space, air, land, sea and cyber domains in the interest of national security.

9/80 work schedule available for most U.S. and Canada employees, effective October 24, 2022.

Votre prochain défi en tant qu'Analyste financier(ère) de programmes:

L3Harris MAPPS recherche un analyste financier de programmes d’expérience qui sera responsable du suivi financier de programmes d’envergure. Le titulaire de poste travaillera en tant que partenaire commercial clé auprès des gestionnaires de programmes et des équipes fonctionnelles en vue d’établir et de maintenir le plan financier du programme, d’effectuer des analyses et de préparer les rapports afin de garantir que les contrats sont négociés selon les paramètres convenus et les directives de contrôle de coûts. Le titulaire de poste coordonnera la préparation au niveau du programme et la tenue de prévisions financières, y compris les commande, les ventes, le résultat opérationnel et trésorerie en vue du rapport des prévisions mensuelles. Le titulaire de poste fonctionnera bien dans un environnement d’équipe et devra optimiser la gestion de son temps et apte à travailler sur plusieurs programmes en même temps avec le souci du détail car l’employé/e devra présenter son analyse dans un environnement au rythme rapide et axé sur les délais.

Votre quotidien:

  • Élaboration/examen des budgets échelonnés dans le temps après l'attribution du contrat;
  • Suivi, contrôle et analyse des performances en matière de coûts pour les programmes;
  • Rapport permanent sur les écarts de coût et de calendrier du (des) programme(s) conformément à la politique de l'entreprise;
  • Préparation, analyser, revoir et faire un suivi de la profitabilité des projets;
  • Mise à jour et communication des données de performance à l'équipe de gestion de la division ainsi qu'au client;
  • Préparer les calendriers/factures d'étape et analyser les prévisions de trésorerie du programme;
  • Générer des mesures mensuelles de la valeur acquise pour le(s) programme(s) assigné(s);
  • Fournir une analyse financière pour les audits et autres activités financières;
  • Toutes autres tâches connexes.

Compétences et connaissances essentielles:

  • Baccalauréat en comptabilité;
  • 3-5 années d’expérience dans un poste en comptabilité / finance;
  • Solide connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Esprit d’analyse très développé;
  • Très organisé et capacité à gérer plusieurs priorités;
  • Connaissance de SAP est un atout;
  • Souci du détail avec fortes compétences en comptabilité et finance;
  • Axé sur le travail d’équipe et la collaboration;
  • Excellentes capacités de communication en anglais et français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Le recours au masculin n’a pour but que d’alléger le texte.

L3Harris performs background checks prior to employment as all applicants must be eligible for registration with the Controlled Goods Program and obtain and maintain a positive security assessment. Some positions may require a government of Canada “Reliability” status and/or Level 2 (Secret) security clearance. In addition, L3Harris performs pre-employment substance abuse testing where required.

At L3Harris, we foster an inclusive, equitable and diverse workplace. L3Harris is committed to treating all employees and applicants for employment with respect and dignity and maintaining a workplace that is free from unlawful discrimination. For applicants with disabilities, we will provide you with accommodation so that you have what you need in order to be at your best.

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Récompenses et reconnaissance

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