Stores Clerk (Afternoon Shift) 1
Waterdown, Canada
ID de l'offre 18865L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents performants qui sont passionnés par ce qu’ils font. Nos employés sont liés par un engagement commun envers leur croissance professionnelle et la mission de nos clients. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conçu pour responsabiliser les employés et encourager un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Notre culture repose sur l’importance que nous accordons à nos valeurs, notre dévouement envers nos collectivités et notre engagement envers l’excellence dans tout ce que nous faisons. L3Harris Technologies est l’entreprise perturbatrice de confiance dans l’industrie de la défense. Ayant toujours à l’esprit les besoins essentiels de nos clients, nos employés offrent des solutions technologiques de bout en bout reliant les domaines de l’espace, de l’air, de la terre, de la mer et des cyberdomaines, dans l’intérêt de la sécurité nationale.
Stores Clerk (Afternoon Shift, 12 Month Contract)
Reference #18865
Waterdown, Ontario
Primary Responsibilities
- Production Point of Use Inventory replenishment including recording transactions
- Provide customer service at the stores wicket including completion of inventory transactions
- Managing incoming inventory from receiving-including transacting new material receipts, customer returns/customer furnished equipment, and invoice receiving requests
- Daily report running, creation of manufacturing orders and order picking
- Material handling
- Receiving Kanban material from suppliers
- Stock/process audits and variance investigation
- Maintaining high level of Inventory Accuracy
Required Capabilities
- Familiar with Lean Manufacturing concepts
- Demonstrated knowledge of MRP
- Experience working with a perpetual computerized inventory management system
- Proficiency in MS Office suite with particular strength using MS Excel
- Strong analytical, problem solving and investigative ability
- Strong communications skills
- Be able to meet the physical demands-prolonged standing, climbing ladders, carrying and lifting 20kgs
Desired Education and Experiences
- Post Secondary Education in Operations Management APICS
- CPIM designation or working towards
- 2 years experience in inventory control
L3Harris effectue des vérifications des antécédents préembauche, puisque tous les candidats doivent être autorisés à s’inscrire au programme des marchandises contrôlées et obtenir et maintenir une évaluation de sécurité positive. Certains postes peuvent nécessiter une cote de « fiabilité » du gouvernement du Canada et/ou une habilitation de sécurité de niveau 2 (secret). De plus, L3Harris effectue des tests de dépistage de toxicomanie préembauche, au besoin.
Chez L3Harris, nous prônons un milieu de travail inclusif et équitable. L3Harris s’engage à traiter avec respect et dignité tous les employés et les candidats à un emploi et à maintenir un milieu de travail exempt de discrimination illégale. Pour les candidats en situation de handicap, nous proposerons des mesures d’adaptation afin que vous ayez ce dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-même.