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Spécialiste, Environnement, Santé et Sécurité (ESS)

Montréal, Canada

ID de l'offre 16794
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L3Harris is dedicated to recruiting and developing diverse, high-performing talent who are passionate about what they do. Our employees are unified in a shared dedication to our customers’ mission and quest for professional growth. L3Harris provides an inclusive, engaging environment designed to empower employees and promote work-life success. Fundamental to our culture is an unwavering focus on values, dedication to our communities, and commitment to excellence in everything we do.

L3Harris Technologies is the Trusted Disruptor in the defense industry. With customers’ mission-critical needs always in mind, our employees deliver end-to-end technology solutions connecting the space, air, land, sea and cyber domains in the interest of national security.

9/80 work schedule available for most U.S. and Canada employees, effective October 24, 2022.

Votre prochain défi en tant que Spécialiste, Environnement, Santé et Sécurité (ESS):

MAPPS recherche un spécialiste de l’environnement, de la santé et de la sécurité (ESS) basé à Montréal, QC pour soutenir les opérations située dans la région de Montréal QC. Le titulaire du poste aura une connaissance approfondie des programmes en matière d’environnement, de santé, de sécurité et de développement durable, une expérience dans la mise en place et la gestion de programmes ESS dans les domaines industriels et d'ingénierie.

Le spécialiste ESS sera responsable de mettre en œuvre et de maintenir les politiques, les programmes et les procédures au sein du système de gestion ESS de MAPPS et s’assurer de la conformité avec les lois fédérales, provinciales, locales ainsi que les exigences ESS des clients.

Le rôle servira également d'expert en matière de sécurité, de santé au travail, d’environnement durable pour MAPPS. Le spécialiste doit servir d'agent de changement et de démontrer sa capacité à guider les responsables des opérations dans la mise en œuvre des programmes ESS, de promouvoir la culture du zéro accident, et de minimiser l'impact sur l'environnement.

Votre quotidien:

  • Participe activement avec la direction de l’organisation pour établir les politiques et les orientations pour atteindre les cibles et les objectifs au sein du programme ESS;
  • Responsable du développement, de la mise en œuvre et de la surveillance de l’environnement, la santé et sécurité (ESS);
  • Travaille avec les parties prenantes de l’organisation lors de l’aménagement de l’espace, les projets d’agrandissement et/ou autres changements dans les installations ou les zones de travail pour s'assurer que les exigences et les réglementations ESS sont respectées;
  • Veille à demeurer à jour de l’ensemble des réglementations applicables et des politiques de l'entreprise et informe et conseille la direction de ESS des recommandations ou exigences de changement programmatique;
  • Se concentre sur l'amélioration continue des programmes ESS dans les processus, les systèmes et les produits;
  • Effectue des enquêtes sur les lieux du travail, des audits et évaluations de sécurité et informer la direction des conditions nécessitant des mesures correctives;
  • Fournit/soutient les briefings et les sessions de formation, le cas échéant, pour répondre aux exigences réglementaires et favorise un environnement de travail sécuritaire;
  • Mène/révise les évaluations des risques professionnels pour identifier et atténuer les risques sur le lieu de travail;
  • Dirige le comité ESS et incite tous les employés à s'approprier de ESS;
  • Appuie le développement durable à l’identification et à l’exécution des projets;
  • Soutient et guide les enquêtes sur les accidents en vue d’établir la cause fondamentale et produit et tient à jour la documentation nécessaire et les permis;
  • Établit et maintient les contacts nécessaires avec le site, les organismes de réglementation municipaux, provinciaux et fédéraux;
  • Le travail est effectué à plusieurs endroits et environnements qui inclut les bureaux, les laboratoires, les halles de montage, les sites d’essais, les zones d’expédition/réception de marchandises et l’inventaire et le soutien aux employés chez les clients;
  • Effectue d’autres tâches, le cas échéant;
  • Flexibilité pour soutenir les activités et les mesures d’intervention hors quart de travail ou les fins de semaine, au besoin, et disponible pour voyager si nécessaire.

Compétences et connaissances essentielles:

  • Baccalauréat ou diplôme équivalent;
  • 5+ années d’expérience de travail dans une fonction connexe ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience;
  • Bilingue français et anglais;
  • Capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision, une capacité démontrée à gérer plusieurs tâches et d’évaluer efficacement les priorités;
  • Compréhension technique de la santé et la sécurité au travail, les réglementations;
  • Expérience de l’évaluation des risques, l’analyse des causes fondamentales (RCA), les politiques et les programmes de formation;
  • Capacité à influencer les employés en matière de santé et sécurité;
  • Habileté à communiquer avec des personnes à différents niveaux de l'organisation;
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft, Word, Excel et PowerPoint;

Atouts:

  • Posséder une certification professionnelle associée à ESS (ASP, CSP ou similaire);
  • Expérience dans l'utilisation et l'exploitation d'outils communs et de systèmes, tel que Gensuite;

Critères d’admissibilité (obligatoire):

  • Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées;
  • Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Secret Niveau II/OTAN SECRET du gouvernement canadien.

L3Harris performs background checks prior to employment as all applicants must be eligible for registration with the Controlled Goods Program and obtain and maintain a positive security assessment. Some positions may require a government of Canada “Reliability” status and/or Level 2 (Secret) security clearance. In addition, L3Harris performs pre-employment substance abuse testing where required.

At L3Harris, we foster an inclusive, equitable and diverse workplace. L3Harris is committed to treating all employees and applicants for employment with respect and dignity and maintaining a workplace that is free from unlawful discrimination. For applicants with disabilities, we will provide you with accommodation so that you have what you need in order to be at your best.

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