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Spécialiste en Gestion de projets - Allemand

Montréal, Canada

ID de l'offre 16793
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L3Harris is dedicated to recruiting and developing diverse, high-performing talent who are passionate about what they do. Our employees are unified in a shared dedication to our customers’ mission and quest for professional growth. L3Harris provides an inclusive, engaging environment designed to empower employees and promote work-life success. Fundamental to our culture is an unwavering focus on values, dedication to our communities, and commitment to excellence in everything we do.

L3Harris Technologies is the Trusted Disruptor in the defense industry. With customers’ mission-critical needs always in mind, our employees deliver end-to-end technology solutions connecting the space, air, land, sea and cyber domains in the interest of national security.

9/80 work schedule available for most U.S. and Canada employees, effective October 24, 2022.

L3Harris MAPPS Inc. est un fournisseur mondial de premier plan de contrôles-commandes non ITAR et de solutions de simulation pour les secteurs de la marine, de l'énergie et de l'espace ainsi que les systèmes de communication navals. Le siège social est situé à Montréal, Québec, Canada et comporte aussi d’autres unités d’affaires et emplacements en Australie, Allemagne, Inde, en Malaisie et Royaume-Uni.

L3Harris a pour mission de recruter et développer une source de talents multiples, performants et passionnés par ce qu’ils font. Nos employés sont unis par un dévouement partagé à la mission de nos clients et la quête d’une croissance professionnelle. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conçu pour valoriser les employés et promouvoir l’équilibre travail-famille. Notre culture repose sur une attention indéfectible aux valeurs, au dévouement auprès de la collectivité, et à l’engagement envers l'excellence dans tout ce que nous entreprenons.

RESPONSABILITÉS

  • Assiste à la création du nouveau projet et la maintenance ultérieure dans IFS système ERP;
  • Tenue des dossiers du projet et/ou base de données (actions, correspondance, livrables, etc.);
  • Analyse le statut des projets, l’état des approvisionnements, les accrocs et rédige les rapports d’avancement global des projets;
  • Prépare les rapports internes (IPR) et les calendriers de projet;
  • Prépare les mises à jour des estimations des coûts à l’achèvement des travaux (EAC)/demande de modification;
  • Communique avec les fournisseurs pour accélérer les livraisons au besoin;
  • Sollicite des estimations de coûts pour les propositions de changement et/ou les EAC;
  • Génère des factures, bordereau d’expédition, demande d’approvisionnement et d’autres formulaires à l’appui de l’exécution du projet;
  • Prépare le profil prédéterminé des dépenses;
  • Peut agir en tant que qu’agent de liaison principal avec le client;
  • Prend des décisions et recommandations dans le cadre des lignes directrices établies et des procédures;
  • Exerce des tâches récurrentes de manière autonome;
  • Activités entreprises impliqueront de l’initiative, analyse des données ou interprétation (coût, calendrier, risque, etc).

EXIGENCES

  • Maitrise de l’allemand (parlé et écrit) est nécessaire;
  • Baccalauréat en génie, administration des affaires ou équivalent;
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion de projets ou une combinaison d’éducation et d’expérience;
  • Maîtrise de la méthodologie de gestion de projets;
  • Excellente connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Excellentes aptitudes pour la communication pour assurer d’excellentes relations avec le client;
  • Familier avec les contrats de service à la clientèle et les pièces de rechange, un atout;
  • Avoir de bonnes compétences pour le travail d’équipe (équipes/clients, collègues du service de la gestion de programmes, services internes et fournisseurs).

Le recours au masculin n’a pour but que d’alléger le texte.

L3Harris performs background checks prior to employment as all applicants must be eligible for registration with the Controlled Goods Program and obtain and maintain a positive security assessment. Some positions may require a government of Canada “Reliability” status and/or Level 2 (Secret) security clearance. In addition, L3Harris performs pre-employment substance abuse testing where required.

At L3Harris, we foster an inclusive, equitable and diverse workplace. L3Harris is committed to treating all employees and applicants for employment with respect and dignity and maintaining a workplace that is free from unlawful discrimination. For applicants with disabilities, we will provide you with accommodation so that you have what you need in order to be at your best.

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