Skip to main content

Superviseur Technique, Cyber Sécurité

Montreal, Canada

Job ID 15139
Apply Now

L3Harris is dedicated to recruiting and developing diverse, high-performing talent who are passionate about what they do. Our employees are unified in a shared dedication to our customers’ mission and quest for professional growth. L3Harris provides an inclusive, engaging environment designed to empower employees and promote work-life success. Fundamental to our culture is an unwavering focus on values, dedication to our communities, and commitment to excellence in everything we do.

L3Harris Technologies is the Trusted Disruptor in the defense industry. With customers’ mission-critical needs always in mind, our employees deliver end-to-end technology solutions connecting the space, air, land, sea and cyber domains in the interest of national security.

9/80 work schedule available for most U.S. and Canada employees, effective October 24, 2022.

Votre prochain défi en tant que Superviseur Technique, Cyber Sécurité:

Le système de gestion de plateforme intégrée (IPMS) L3HArris MAPPS, qui fonctionne à bord de différents navires militaires partout dans le monde, est fabriqué à l'aide d'un logiciel développé par L3Harris MAPPS et s'intègre à presque tout le matériel de bord.

Le responsable technique du DEVOps est responsable de l'infrastructure globale d'intégration continue et de déploiement continu et est responsable de la maintenance, du développement et de l'amélioration de la solution globale avec l'équipe du DEVOps. En tant qu'expert, vous êtes responsable de faire des recommandations sur les outils et les technologies pour répondre aux différents besoins de l'entreprise. La solution globale doit soutenir les différents groupes de développement (logiciels, cybersécurité, AQ logicielle et FSR) ainsi que les différents environnements de déploiement (virtuel, sur site d'essai, sur navire). En tant que responsable technique, vous êtes responsable de l'équipe des opérations de développement.

Votre quotidien:

  • Diriger l'équipe des opérations, définir l'architecture, fournir des directives, gérer les files d'attente et les registres en retard de traitement des demandes et établir les priorités des travaux.
  • Coordonner et automatiser les diverses chaînes d'intégration, de compilation et de livraison continues et fournir un soutien aux utilisateurs de ces plateformes d'intégration et de déploiement continues (virtuelles, de sites d'essai et de navires).
  • Être un conseiller en automatisation et en outillage pour les initiatives de développement des opérations en fournissant des idées et des conseils objectifs, pratiques et pertinents.
  • Participer, promouvoir et diriger le partage des meilleures pratiques de développement interne.
  • Évaluer et recommander continuellement des outils et des technologies qui améliorent le processus de livraison de logiciels.
  • Collaborer avec l'équipe d'architecture, le groupe d'AQ des logiciels et des logiciels afin de définir et de classer par ordre de priorité le carnet de commandes de l'infrastructure des opérations de vol.
  • Construire notre prochaine plateforme d'accueil d'applications autour de Nutanix.
  • Participer à l'élaboration et à la révision des processus et des politiques relatifs aux logiciels.
  • Favoriser une culture d'amélioration continue.
  • Encadrer les membres de l'équipe

Compétences et connaissances essentielles:

  • Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou en sciences connexes.
  • 7 ans d'expérience dans les opérations de développement, prêts à occuper un poste de chef d'équipe ou avoir déjà été chef d'équipe.
  • Connaissance approfondie des méthodologies, des outils et des technologies du DEVOps, ainsi que des CI/CD (un atout pour Jenkins)
  • Expérience dans la promotion d'une culture DevOp et la présentation de cette culture à de nouvelles équipes.
  • Capacité à communiquer efficacement avec plusieurs disciplines et à aligner les priorités.
  • Au moins 3 ans d'expérience avec Linux.
  • Expérience de la mise en conteneur et de la plateforme de nuage (idéalement Nutanix)
  • Bonne connaissance des langages de création de scripts (Python, Bash, PowerShell, etc.)
  • Bonne connaissance des outils de gestion de la configuration
  • Expérience en administration de systèmes Windows et/ou Linux
  • Aptitudes analytiques éprouvées en matière de prise de décision, fondées sur des données quantitatives et de qualité.

Critères d’admissibilité (obligatoire):

  • Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées;
  • Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Secret Niveau II/OTAN SECRET du gouvernement canadien.
  • Doit pouvoir satisfaire aux exigences de la réglementation américaine sur le trafic international d'armes (ITAR).

L3Harris performs background checks prior to employment as all applicants must be eligible for registration with the Controlled Goods Program and obtain and maintain a positive security assessment. Some positions may require a government of Canada “Reliability” status and/or Level 2 (Secret) security clearance. In addition, L3Harris performs pre-employment substance abuse testing where required.

At L3Harris, we foster an inclusive, equitable and diverse workplace. L3Harris is committed to treating all employees and applicants for employment with respect and dignity and maintaining a workplace that is free from unlawful discrimination. For applicants with disabilities, we will provide you with accommodation so that you have what you need in order to be at your best.

Apply Now

Join Our Talent Community

Sign up for job alerts and be the first to know about our job openings.

Select a job category and location, then click "Add" for each saved search. Finally, click "Sign Up" to create your job alert.

Interested In

Upload Resume (Optional)

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy (this content opens in new window) and consent to receive email communication from L3Harris.

Awards and Recognition

Indeed Work Wellbeing Awards - 2024
HRC
2023 Bloomberg Gender Reporting Framework
CEO Action
Catalyst CEO
NSBE
2024 Readers Choice Top 50 Employers
2023 Best Employers for Veterans
2024 DEI Best Place to Work For Disability Inclusion
Catalyst Logo
Americas Best Large Employers
Yello + WayUp Top 100 Internship Programs 2024